40 años de JOYCO

Desde hace 40 años JOYCO ha aportado al desarrollo del país en diferentes renglones de la ingeniería, dando soluciones eficaces y proponiendo ideas innovadoras, beneficiendo además, a las comunidades circunvecinas donde ha desarrollado su actividad.

“Transformación, progreso y bienestar con infraestructura de calidad”, es el propósito empresarial de JOYCO, organización colombiana que hoy en día ha supervisado con éxito más de 200 proyectos a nivel nacional, siendo un referente de las principales entidades para el desarrollo y el avance del país. Seleccionada además, como una de las 22 pymes ganadoras en el sector de ingeniería en el 2017.

JOYCO se apoya en valores como:

Compromiso: actitud en la supervisión y control de las obras de los proyectos en ejecución.

Honestidad: transparencia en la negociación, manejo y culminación de los contratos, así como al interior de la organización.

Responsabilidad: atención de los requerimientos del cliente de forma íntegra y propositiva, con visión de futuro.

En la actualidad JOYCO hace la interventoría de proyectos importantes como:

  • Cruce de la Cordillera Central, Túnel de la línea
  • Transversal del Sisga, Cundinamarca
  • Intercambiador de la Carola, Caldas
  • Transversal del Cusiana, Casanera
  • Salamina – Fundación, Magdalena
  • Corredor Vial Granada – San Carlos, Antioquia
  • El Pacer – El Paraiso, Valle del Cauca
  • Cisneros – Loboguerrero, Valle del Cauca
  • Administración Vial Casanare, Casanare
  • Ruta del Sol sector II, Santander

Como parte de los programas de innovación, JOYCO en su área de Talento Humano ha implementado políticas de tendencia mundial como el teletrabajo, workspace, liderazgo conciente y en el 2018 incorpora la Gerencia de Conocimiento.

Lo anterior, consolida la cultura JOYCO como una empresa enfocada en la excelencia e inspira a sus colaboradores a elevar su categoría a nivel mundial, adoptando las actitudes necesarias de una sociedad del siglo 21.